¿CÓMO DEBEN COBRAR LOS ADMINISTRADORES?

¿CÓMO DEBEN COBRAR LOS ADMINISTRADORES?

No hace mucho tiempo recuerdo el revuelo que se provocó en administradores, empresarios, y asesores por las discrepancias y la incertidumbre que provocó la Agencia Tributaria al respecto de cómo deben cobrar los administradores de sociedades por las cantidades percibidas por su trabajo diario como gerentes, directores generales o lo que correspondiera; no por ser miembros del órgano de administración. Desde mi punto de vista, en ese momento se tomaron muchas decisiones precipitadas en este sentido, tanto por asesores como por los propios empresarios, provocadas por una confusión, en primer lugar, en la propia Administración Tributaria, y en segundo lugar, por una interpretación errónea de los propios asesores a esa confusión. Voy a contarte el por qué de este razonamiento.

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¿SERÁ TU SOCIEDAD UNA GRAN EMPRESA 2019?

¿SERÁ TU SOCIEDAD UNA GRAN EMPRESA 2019?

Desde 2017, existen una serie de cambios relativos a la condición de “Gran Empresa” con notables efectos fiscales para las compañías. El término Gran Empresa, es una condición puramente fiscal, por lo que sus implicaciones afectan a los distintos impuestos del territorio nacional. A continuación, se exponen los puntos que determinarán aspectos clave de la tributación de una entidad cuando ésta es considerada Gran Empresa, así como otras consecuencias indirectas que se derivan de las obligaciones aplicables a las entidades que se enmarcan en esta definición.

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CÓMO AHORRAR EN EL IMPUESTO DE TRANSMISIONES PATRIMONIALES

CÓMO AHORRAR EN EL IMPUESTO DE TRANSMISIONES PATRIMONIALES

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El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales es un  impuesto que grava las transmisiones onerosas (son aquellas en las que existe el pago de un precio por un bien) por actos “intervivos” de toda clase de bienes y derechos que formen el patrimonio de las personas físicas o jurídicas.

Tales como:

  • Transmisiones de bienes o cesiones de derechos de uso de bienes “inter vivos”, como la compraventa de un coche o el alquiler o compra de una casa.
  • Operaciones de constitución de sociedades, de ampliación o reducción de capital, fusión, entre otras operaciones habituales en el mundo de las empresas. (en su modalidad de Operaciones societarias)
  • Actos jurídicos documentados: grava la formalización de cierta documentación mercantil y notarial.

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CÓMO TRIBUTA LA COMPRA VENTA DE PARTICIPACIONES EN LAS SOCIEDADES

CÓMO TRIBUTA LA COMPRA VENTA DE PARTICIPACIONES EN LAS SOCIEDADES

¿Ha vendido su empresa o acciones de su empresa y no sabe cómo tiene que tributar?

Recientemente al despacho nos han llegado un par de casos de especial escarnio hacia el contribuyente, pero de muy difícil solución, y es conocer qué entiende la Agencia Tributaria como una Ganancia Patrimonial y cuáles son los impuestos que se deben de pagan por las mismas. Con carácter general: “son ganancias y pérdidas patrimoniales las variaciones en el valor del patrimonio del contribuyente que se pongan de manifiesto con ocasión de cualquier alteración en la composición de aquél, salvo que por la Ley del IRPF se califiquen como rendimientos”

Pero por esto se entiende que ¿si no ganas nada en la venta de participaciones de tu sociedad no debes tributar a Hacienda? (más…)

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS DELEGADOS DE PERSONAL

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS DELEGADOS DE PERSONAL

 

Anteriormente hemos hablado de cómo se debería de realizar un proceso de elección de Representantes de los trabajadores, cuáles son los pasos a seguir en unas Elecciones Sindicales,  y las funciones que pueden ejercer los Delegados de Personal y el Comité de empresa (ver). Hoy queremos comentar qué derechos y garantías tienen los delegados de personal de la empresa, dado que pueden ser en algún momento los “cabezas visibles” en conflictos empresariales actuando de mediadores, y en otros parecer los “intocables”, vamos a desmentir los mitos reflejando, qué libertades, derechos y obligaciones tienen.

Para facilitar el funcionamiento de los Representantes sindicales, se garantiza legalmente la Libertad de Expresión, que puedan expresar libre y colegiadamente, si se trata del comité, sus opiniones dentro del ámbito de sus competencias. (más…)

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