Si en España hay algo que nos caracteriza, aparte del buen humor, el clima y la comida de calidad, es que no somos muy amigos de los trámites burocráticos. Lógico, teniendo en cuenta que a más de uno le aterra el momento en que tiene que realizar la declaración de la renta, cuando debe rellenar formularios, aquí denominados “modelos”, para poner en marcha los trámites correspondientes a su situación fiscal. (más…)
Antes de terminar este añito… se aprueban una batería de nuevas medidas en el R.D. 35/2020, para ayudar a uno de los sectores más castigados por esta crisis: la hostelería, el turismo y el comercio. El objeto de estas medidas es ayudar a empresas y autónomos relacionados con estas actividades para que puedan hacer frente a los costes fijos: salarios, arrendamientos y pago de impuestos entre otros… para intentar evitar el cierre de los mismos por los efectos de la crisis Covid-19.
Es muy ilusionante cuando un nuevo cliente acude al despacho para contarnos su idea, ese brillo en los ojos, ese entusiasmo con su nuevo proyecto, esas ganas de trabajar duro para sacarlo adelante….Lo que nos transmiten no nos deja mas opción que la de ir de la mano con ellos desde el principio, asesorándoles en cuanto a la estructura jurídica, acompañándoles a la firma con el notario, la apertura de la cuenta bancaria, el contacto con los colaboradores del despacho para cumplir las obligaciones como pueden ser la LOPD, la PRL, seguros por convenio….etc
¿Vas a ser padre en breve y no sabes cuántos días de permiso te corresponden? En este pequeño artículo te contamos las principales claves a tener en cuenta sobre el permiso de paternidad.
En marzo de 2019 el Gobierno aprobó en el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, la ampliación progresiva de la duración del permiso de paternidad con el fin de equiparar la duración de los derechos de ambos progenitores a 16 semanas. En abril de 2019 se amplío a 8 semanas, en enero de 2020 a 12 semanas y a partir del 1 de enero de 2021 será de 16 semanas.
Ya son muchos meses los que llevamos sufriendo las consecuencias del Covid-19. Si echamos la vista atrás y comparamos la forma de trabajar de ahora con la de hace sólo unos meses vemos como han cambiado las cosas. Son muchas las empresas que siguen manteniendo el teletrabajo como modalidad de trabajo, en cambio otras han optado por establecer turnos para ir a la oficina, garantizando siempre el cumplimiento de todas las medidas de seguridad recomendadas por la OMS. (más…)
Parecía que nos íbamos recuperando de la gran crisis económica 2008 que supuso un antes y un después en todo el mundo cuando, sin esperarlo, nos hemos visto inmersos en otra recesión aún más increíble y desestabilizadora. La crisis derivada de la Covid ha puesto a prueba a todo tipo de empresas y a gran parte de la sociedad, que se las ha tenido que ingeniar para poder hacer frente a gastos extraordinarios y una facturación casi imperceptible en los últimos meses.