CREA TU SOCIEDAD EN 48 HORAS POR MENOS DE 150 EUROS

CREA TU SOCIEDAD EN 48 HORAS POR MENOS DE 150 EUROS

Todavía, a día de hoy, nos sorprende mucho la de empresarios que acuden al despacho para que le asesoremos y nos cuentan que han constituido una empresa recientemente y que se han gastado unos 800€ y que están a la espera ,después de dos semanas, de que se la inscriban en el Registro Mercantil. Siempre les digo lo mismo: “es una pena que no nos hubiéramos conocido antes, pues estábamos en disposición de constituir la sociedad limitada por unos 120€ y que esta se inscriba en 48 horas en el registro.”

(más…)

¿SABES CÓMO DEVOLVER AL SEPE EL DINERO QUE HAYAS COBRADO DE MÁS POR EL ERTE?

¿SABES CÓMO DEVOLVER AL SEPE EL DINERO QUE HAYAS COBRADO DE MÁS POR EL ERTE?

Si hay una palabra que pueda definir en todas sus vertientes la propagación del Covid-19 en general y en España en particular es desbordamiento. Hospitales y otros organismos públicos se han visto colapsados ante la imprevisibilidad de la pandemia. A esta rueda indefinida se ha unido el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), que poco a poco se recompone del impacto de esta enfermedad y ahora reclama los denominados “cobros indebidos” derivados de los ERTE.

(más…)

JORNADA LABORAL DE CUATRO DÍAS. ¿SERÍA BENEFICIOSA PARA LAS EMPRESAS?

JORNADA LABORAL DE CUATRO DÍAS. ¿SERÍA BENEFICIOSA PARA LAS EMPRESAS?

Debido a la crisis económica y social que ha derivado como resultado de la expansión del Covid-19, el escenario futuro de muchas empresas es aún impredecible, mientras que otras ven cada vez más cercana la fecha de cierre por no poder asumir los gastos derivados de su actividad.

En base a esas circunstancias, Jörg Hoffman, presidente del mayor sindicato de Alemania, IG Metall, dejó caer la posibilidad de implantar un nuevo sistema de trabajo en el que se reduciría la jornada laboral a cuatro días en lugar de los cinco actuales, con el fin de frenar la interminable ola de despidos y ERTE que ha colocado el número de parados en cifras récord en gran parte del mundo. (más…)

CÓMO VOLVER A LA OFICINA SEGURO EN TIEMPOS DE COVID-19

CÓMO VOLVER A LA OFICINA SEGURO EN TIEMPOS DE COVID-19

Con la vuelta de las vacaciones de verano son muchas las empresas que están retomando su actividad de forma presencial, pero esto no es tan sencillo como parece. Es muy importante llevar a cabo un buen proceso de reincorporaciones tomando todas las medidas de seguridad necesarias para evitar posibles contagios que acaben en el confinamiento de tu plantilla. Ten en cuenta la posibilidad de que una persona sea asintomática, es decir, que esté contagiada pero no lo sepa porque no tenga síntomas que le avisen o le hagan sospechar que pueda estar infectada. En este artículo te contamos cómo volver a la oficina de forma segura. (más…)

AYUDAS PARA LA CREACIÓN Y EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO EN MADRID

AYUDAS PARA LA CREACIÓN Y EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO EN MADRID

Se aprueba dentro de El Plan Horizonte Empleo 2021 una serie de medidas para fomentar la contratación estable de personas que hayan perdido el empleo durante la crisis sanitaria del Covid, así como para la recuperación de trabajadores afectados por un ERTE. Las subvenciones se basan en 5 líneas de actuación y se pretende crear o mantener más de 11.000 contratos estables. Te contamos quiénes pueden optar a estas subvenciones y los requisitos.    (más…)

MEDIDAS DE PREVENCIÓN EN LAS EMPRESAS POR EL COVID-19, Y SU VIGILANCIA POR PARTE DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO

MEDIDAS DE PREVENCIÓN EN LAS EMPRESAS POR EL COVID-19, Y SU VIGILANCIA POR PARTE DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO

El pasado miércoles 8 de julio de 2020 se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 26/2020, de 7 de julio, de medidas de reactivación económica para hacer frente al impacto del COVID-19 en los ámbitos de transportes y vivienda. En virtud de la Disposición final duodécima, los Inspectores de Trabajo y Subinspectores Laborales, podrán vigilar y sancionar incumplimientos en las medidas de prevención del contagio. Por tanto, se habilita de manera “extraordinaria” y “limitada en el tiempo” a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para vigilar que las empresas cumplen con las medidas sanitarias de prevención del covid-19 en los centros de trabajo, y en caso de incumplimiento, se les impondrá una sanción grave. (más…)

Call Now Button