Si eres uno de los más de tres millones y medio de personas que han sufrido en estos últimos meses un ERTE relacionado con el COVID-19, es necesario que sepas que tanto tus vacaciones como tu paga extra se pueden ver afectadas… ¿cómo te afecta el erte en tus vacaciones y en la paga extra de verano? Te lo contamos en este artículo y te facilitamos una calculadora para que puedas anticiparte a la situación
Vamos a empezar por el principio, y es que lo que parecía que iba a ser una prórroga no lo es, aquellos autónomos que estaban acogidos a la Prestación Extraordinaria por cese de Actividad (PECATA), la cual finaliza el 30 de Junio, tendrán que volver a solicitarla¡¡¡ Además de esto, os contamos cómo van a ser las exoneraciones de cuota y la prestación extraordinaria para los trabajadores de temporada. Toma nota, te resumimos aquí el Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industria.
Lo primero que debemos entender es a que llamamos un trabajador expatriado, que no es otra cosa, que un trabajador que es contratado por una empresa de un país determinado y que es asignado con carácter temporal o indefinido a un país tercero. Hay que diferenciar este concepto del de un trabajador desplazado, que es, el que habiendo sido contratado para trabajar habitualmente en el país de quién le contrato se le desplaza, normalmente en períodos breves, a realizar labores puntuales en otros países.
El 8 de Agosto de 2019 se publicaron en el BOCM los últimos cambios relativos a la solicitud de esta ayuda, a través del ACUERDO de 23 de julio de 2019, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 17 de mayo de 2016, por el que se aprueban las normas reguladoras y se establece el procedimiento de concesión directa de las Ayudas del Programa de Consolidación del Trabajo Autónomo, modificado por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 5 de diciembre de 2017.
Desde que se declaró el Estado de Alarma el 14 de Marzo de 2020, la mayoría de las empresas españolas se han visto inmersas y abocadas a realizar Ertes.
Pues bien, con motivo de la desescalada del Estado de Alarma, las empresas empezaron a reincorporar a sus trabajadores poco a poco a la actividad, bien a tiempo parcial, bien a un porcentaje de horas a la semana /mes, desde este momento, la Inspección indaga los accesos a internet de empresas en ERTE para perseguir fraudes.