Madrid cada vez está más cerca de pasar a la fase 3, si todo va bien, pronto inauguraremos esta fase. Si tú también eres de los que te preguntas qué cosas cambian respecto a la fase 2, no te preocupes, en este post resumiremos de forma muy sencilla los principales cambios que van a tener lugar con el cambio de fase y cómo cambiaran con el paso a fase 3.
Se ha aprobado un nuevo R.D. 11/2020 (BOE) con medidas para paliar esta crisis que estamos viviendo por el Covid-19, en él podemos observar que se han tomado medidas referentes a las empleadas de hogar, ya que es un sector especialmente vulnerable en las las circunstancias actuales, dado que no disponen de derecho a la prestación por desempleo. Por ello, se crea un subsidio extraordinario temporal del que se podrán beneficiar ante la falta de actividad, la reducción de las horas trabajadas o la extinción del contrato como consecuencia del COVID-19. La cuantía del subsidio dependerá de la retribución percibida con anterioridad, así como de la reducción de actividad que se sufra, exigiéndose una prueba acreditativa de dicha reducción al empleador. Este subsidio es compatible con el mantenimiento de otras actividades y la cuantía máxima a recibir será el SMI sin pagas extraordinarias. (más…)
Escuchaba esta mañana en la radio noticias relacionadas con COVID19 como: “Fujitsu aplica un Expediente de regulación de empleo temporal a sus trabajadores en Barcelona”, “Muchas empresas han aplicado protocolos de actuación contra el Coronavirus”, “El IBEX 35 ha perdido en la última semana 22.000 Millones de Euros”, etc. La pérdida económica de esta crisis es indudable, pero no es objetivo de este artículo, en este post vamos a contarte cómo puede afectar el coronavirus a las relaciones laborales de una empresa y en concreto cómo puede afectar la cuarentena a tu empleo. (más…)
¿Has tenido suerte con las apuestas online? En teoría eso es bueno, pero Hacienda quiere llevarse su parte. Las ganancias de las apuestas online se consideran ganancias patrimoniales y hay que tributar por ello.
Nos acercamos a final de año y entre todas las cuestiones a tener en cuenta en el próximo ejercicio, es muy importante hacer una correcta planificación fiscal y aprovechar estos últimos meses para tomar medidas que nos permitan aliviar la carga fiscal.
¿Tienes en tu casa prestando servicios a un empleado del hogar? ¿Trabajas como empleado del hogar? En caso afirmativo, te interesa conocer que es obligatorio elaborar y entregar la nómina a todos los empleados del Sistema Especial de Empleados del Hogar, integrado dentro del Régimen General de la Seguridad Social.